Nordic Researcher Network on Trust in and between Organizations
Dette nettverket bygger videre på det nordiske grunnlaget for tillit, for å utvikle nye redskaper for å formalisere tilliten, slik at man bedre kan takle samarbeidsproblemer og øke gjensidig forståelse.
Interesse for forskning på organisasjonstillit har eksplodert i løpet av de siste 20 årene. Forretningsmiljøer endres, og tillit og samarbeid mellom organisasjoner blir mer sentralt.
I de nordiske landene er vi er stolte av våre samarbeidsevner, likeverdet mellom ledere og underordnede, og vi har en annerledes avtalekultur sammenlignet med både Storbritannia, USA, Frankrike og Sør-Europa.
Dette nettverket fokuserer på dynamiske prosesser og engasjerer doktorgradsstudenter i utviklingen av tre relaterte emner:
- utvikling av personlig tillit mellom aktører i organisasjoner
- institusjonalisering og formalisering av tillit
- tillit og lederskap i en nordisk kontekst